Coral Group Hotels, im Rahmen des Qualitätsmanagements und mit einem nachhaltigen Ansatz; Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihren Kunden, Mitarbeitern, der Gesellschaft und Geschäftspartnern durch richtige, effiziente und nachhaltige Investitionen den größtmöglichen Nutzen zu bieten.
Unternehmenskultur
Coral Group Hotels ist sich bewusst, dass die Unternehmenskultur das wichtigste Element ist, das langfristig einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Es handelt mit dem Bewusstsein, dass nicht nur ein Einzelner diese Kultur kreiert, sondern alle Mitarbeiter.
Die richtige Person für den richtigen Job
Bei der Auswahl seiner Mitarbeiter achtet Coral Group Hotels auf gleiche Chancen für alle und wählt Mitarbeiter mit den für die jeweilige Position erforderlichen Qualifikationen aus.
Chancengleichheit
Coral Group Hotels plant und realisiert Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter nach dem Prinzip der „Chancengleichheit“ unter Berücksichtigung individueller Ziele und Kompetenzen.
Beteiligen Sie sich an der Zukunft der Arbeit
Das wichtigste Element, das unsere Corporate Identity prägt.
Unsere grundlegenden Unternehmensgrundsätze sind Chancengleichheit und die richtige Person für den richtigen Job.
Wenn Sie Teil unseres Teams sein möchten, das einen Mehrwert für sein Umfeld, seine Gäste, sein Unternehmen und seine Kollegen schafft, finden Sie unsere Stellenausschreibungen hier oder kontaktieren Sie uns unter hr.coralgrouphotels@coraltg.com
